La función principal de un Farmer es desarrollar y mantener un portafolio de restaurantes para tener un desempeño destacado dentro de la plataforma de DiDi Food.

Un farmer debe buscar una colaboración ganar - ganar para todas las partes involucradas y así lograr un crecimiento rentable para DiDi y los restaurantes asociados.

El Farmer debe lograr un buen entendimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor  de los restaurantes asociados, aportando con visión estratégica a la mejora de su desempeño y por medio de una excelente atención al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo.

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• Ser el primer y principal punto de contacto con los restaurantes a su cargo, garantizando una cercana y constante comunicación, para aportar con una visión estratégica, responder sus preguntas y diseñar en conjunto sólidos planes de acción para el crecimiento de los restaurantes  y la mejor experiencia al usuario de la app.

• Analizar la data y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planear y convencer de la implementación de estrategias comerciales, basadas en data, con foco en aumentar la participación de los restaurantes actuales y la fidelización de los mismos.
• Construir y fomentar una relación a largo plazo, basada en la confianza, y con una mentalidad gana-gana.
• 80% trabajo de campo

 

• Licenciatura en carreras administrativas, marketing, negocios internacionales o afines.
• Contar con 2 o más años de experiencia en gestión de cuentas y venta consultiva.
• Excelente facilidad de comunicación, tanto oral como escrita.
• Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales.
• Buena actitud para aprender rápido, adaptarse a las condiciones del mercado y no darse por vencido sin importar las dificultades
• Dominar las tendencias del mercado, conocer su impacto en las personas y organizaciones a fin de ser un excelente ejecutivo post venta.
• Sentido de urgencia y motivación para alcanzar objetivos analizando los posibles escenarios
• Experiencia en alcanzar y sobrepasar nuevas cuotas de venta
• Inglés intermedio, saber leer e interpretar es lo mínimo