Analista de Growth e CRM (Hubspot)

Skydrop

Skydrop

Sales & Business Development

Curitiba, PR, Brazil

Posted on May 20, 2026

Location

Curitiba

Employment Type

Full time

Location Type

Hybrid

Department

Brasil-Frenet

Responsabilidades e Atribuições:

  • Gerenciar, analisar e otimizar jornadas de CRM, estruturando fluxos de automação por e-mail, WhatsApp, push notifications e outros canais com foco em ativação, reativação e conversão.

  • Desenvolver e executar campanhas de lifecycle marketing para diferentes etapas do funil: aquisição, registro, onboarding, ativação, uso recorrente, reativação, retenção e upsell.

  • Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de conversão, incluindo landing pages, formulários, cadastro, onboarding, ativação de contas e etapas críticas da jornada digital.

  • Trabalhar em conjunto com equipes de Growth, CRM, Paid Media, Produto, Conteúdo, Design, Sales, CS e Dados para garantir consistência na jornada do cliente e aplicação de boas práticas de experimentação.

  • Construir relatórios e análises de performance para entender resultados por canal, segmento, campanha, audiência, etapa do funil e comportamento do usuário.

  • Segmentar bases de usuários e clientes para personalizar comunicações, automações e campanhas de acordo com comportamento, perfil, etapa do lifecycle e potencial de conversão.

  • Documentar experimentos, aprendizados, processos e resultados para garantir continuidade, escalabilidade e transferência de conhecimento dentro do time.

  • Atuar com mindset de experimentação, buscando quick wins, aprendizados escaláveis e oportunidades de melhoria contínua em CRM, Growth e CRO.

  • Analisar dados qualitativos e quantitativos provenientes de mapas de calor, gravações de sessão, pesquisas, feedbacks de clientes e ferramentas de analytics para identificar oportunidades de otimização.

  • Propor melhorias em mensagens, ofertas, jornadas, landing pages e automações com base em benchmarks, dados de comportamento e aprendizados de campanhas.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Marketing, Engenharia Industrial, Economia ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia em CRM, Growth, lifecycle marketing, automação de marketing ou CRO.

  • Experiência trabalhando em empresas de tecnologia.

  • Experiência comprovada com ferramentas de CRM e automação de marketing.

  • Conhecimento prático de métricas de funil, conversão, ativação e retenção.

  • Excelente capacidade analítica e de documentação.

  • Espanhol como idioma adicional será considerado um grande diferencial.

  • Disponibilidade para apoiar demandas pontuais relacionadas a campanhas, lançamentos, experimentos e otimizações de funil.

  • Ferramentas e conhecimentos desejáveis:

    • CRM e automação de marketing.

    • Lifecycle marketing, Growth Marketing e CRO (Conversion Rate Optimization).

    • Segmentação de audiências e otimização de funil, landing pages, formulários e onboarding.

    • Ferramentas de analytics e visualização de dados, como Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio e Power BI.

    • Plataformas e ferramentas como HubSpot, Pendo, Hotjar, Microsoft Clarity ou similares.

    • Conhecimento de métricas como abertura, CTR, conversão, CAC, ativação, retenção, churn, engajamento e impacto em receita.

    • Experiência com eCommerce, SaaS, produtos digitais ou jornadas de aquisição online.

    • Uso de ferramentas de IA para análise, ideação, documentação e otimização de campanhas.

  • Habilidades:

    • Perfil analítico e orientado a dados.

    • Pensamento estratégico e mentalidade de experimentação.

    • Capacidade de transformar dados em ações concretas.

    • Autonomia, proatividade, organização e planejamento.

    • Atenção aos detalhes e capacidade de priorizar iniciativas de acordo com impacto.

    • Comunicação clara com equipes multidisciplinares e trabalho cross-functional.

    • Capacidade de documentar processos, aprendizados e resultados.

    • Orientação para resultados mensuráveis e perfil hands-on.

    • Curiosidade para entender o comportamento do usuário.

    • Capacidade de identificar fricções e oportunidades de melhoria.

    • Bom critério para equilibrar quick wins com aprendizados escaláveis.

Sobre a vaga: