Desafíos del cargo

Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional 💪🌎, entonces esta oportunidad es para ti!

En Buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ Project Manager: Talento y Cultura quién tendrá el objetivo de liderar el proceso completo de implementación con el cliente de los módulos de talento y cultura, definiendo la metodología a seguir, asegurando los estándares de calidad, y orientado a cumplir los SLA establecidos.

¿Cuáles serán sus desafíos?
Plantear y asegurar la correcta ejecución de los pasos para llevar un proyecto.
Supervisar y gestionar las distintas tareas.
Comunicar y definir, de manera clara, los roles que tomará el equipo dentro de la planificación e implementación del proyecto.
Velar por el cumplimiento de los plazos, tiempos y etapas definidas en la gantt.
Gestionar los conflictos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo.
Entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia.
Identificar eventuales fallas/riesgos para tomar decisiones oportunas.
Orientar al cliente en la toma de decisiones rápidas y precisas, para mantener los plazos
Mantener una coordinación adecuada con las distintas áreas que intervengan en las actividades propias del cargo.
Asesorar y/o guiar al cliente entregándoles herramientas de mejores prácticas o temas asociados a la gestión de recursos humanos en el área de talento y cultura.
Enseñar y mostrarle los módulos de talento y cultura a los clientes para que puedan conocer y entender las diferentes operaciones que tiene el sistema

¿Qué ofrecemos?
¡El mejor ambiente de trabajo! Nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo!😀
VACACIONES ILIMITADAS! 🌴🏖️☀️ Sí! ¡Leíste bien!
Te compartimos un pedacito de Buk… ¡Stock Options!😱
Plan de Beneficios personalizado ⭐ podrás elegir muchas opciones, entre Seguro complementario de Salud, aguinaldos, bonos, capacitaciones, clases de inglés, gimnasio, giftcards, asesoría financiera, ayuda psicológica, Netflix, Spotify y muchos más!
Postnatal Paternal de 5 semanas 🍼💙
Flexibilidad horaria, queremos que la gente se motive y trabaje feliz, cumpliendo objetivos, no que marque tarjeta.
Modalidad WFA 🌴🌞(Work From Anywhere) trabaja 100% en la oficina/ híbrido/ full remoto ¡Tú eliges!
Increíbles oficinas en Latam, modernas y con áreas recreativas: Máquina de cerveza, Helados, Mesa PingPong, Snacks y Café, Nintendo.🍩🍫🍺🍕🍎
¡Olvídate de las corbatas y de los zapatos!

Un poco más de nosotros:
Somos una empresa que diseña y desarrolla un Software de Gestión de Personas que permite atender todas las necesidades de los colaboradores de una empresa, desde el pago de remuneraciones hasta el desarrollo profesional. Buk automatiza todas las tareas administrativas, potencia el talento en las empresas y cultiva la cultura de la organización a través de una sola plataforma y es accesible desde cualquier dispositivo y cualquier lugar, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo en tareas administrativas y enfocarse en el activo más importante: las personas!
Hace 6 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 850 Bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Además nos encontramos presentes no solo en Chile sino que también en Colombia, Perú y México.
Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Vamos siempre más lejos, hacemos que las cosas pasen, nos mueve la excelencia y por sobre todo, somos un equipo cercano. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos.

Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.youtube.com/watch?v=jBxmAcOrMZU

¿Qué Buscamos?

¿Qué buscamos?
Experiencia en RRHH/Desarrollo organizacional (excluyente).
Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos (deseable)
Experiencia trabajando con cliente interno y/o externo (deseable).
Manejo de software de gestión de Recursos Humanos, ERP contable, LMS (deseable).
Manejo de Office nivel intermedio/avanzado.