Tech Manager
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são paulo, state of são paulo, brazil
Posted 6+ months ago
Sobre o time:
Nosso time é focado em desenvolver uma ferramenta cada vez melhor e mais segura para nossos clientes, trazendo para o dia a dia o espírito de agilidade e inovação. Trabalhamos por tribos e squads e prezamos pela integração e colaboração.
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia na Conta Simples:
Tecnologia
O que esperamos de você:
Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:
🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais (filho(a)s até 24 anos de idade)
🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais (filho(a)s até 24 anos de idade)
🍕 Flex food no cartão Swile
💻 Auxílio home office
💪 Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)
😎 Day off mensal (um dia por mês para você relaxar!)
🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)
📚 Parceria com Instituições Educacionais
🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental
📱 Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!
🔒 Seguro de vida
👼🏼 Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)
🎒 Auxílio Creche
📍 Modelo de trabalho híbrido (São Paulo/SP)
Nosso time é focado em desenvolver uma ferramenta cada vez melhor e mais segura para nossos clientes, trazendo para o dia a dia o espírito de agilidade e inovação. Trabalhamos por tribos e squads e prezamos pela integração e colaboração.
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia na Conta Simples:
Tecnologia
- Acompanhar a evolução e maturidade dos times, apoiando quando necessário, e garantindo que os processos e rituais sejam realizados de maneira eficiente e produtiva.
- Liderar os Tech Leads, fornecendo orientação estratégica e suporte para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficazes, facilitando discussões significativas, contribuindo e acompanhando decisões arquiteturais e alinhamentos entre tribos e áreas.
- Avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação e à integridade dos sistemas alinhados às áreas de segurança, risco e compliance.
- Garantir a evolução e acompanhamento dos indicadores de sucesso de engenharia.
- Colaborar ativamente com o Gerente de Produto (GPM) e Líder de Design em todo o ciclo de vida da estratégia da tribo, desde a elaboração e alinhamento das metas e Okrs com os objetivos gerais da empresa, até o acompanhamento do progresso das equipes e resultados em relação aos objetivos estabelecidos, garantindo que o trabalho esteja alinhado com as metas.
- Colaborar com novas definições arquiteturais/tecnológicas e zelar pelo uso de boas práticas de engenharia de software, garantindo a adoção dos times e revisando constantemente os padrões definidos.
- Gerir cenários de crise, incluindo a definição estratégica, estabelecimento de prioridades e tomada de decisões rápidas e cruciais. Além disso, acompanhar a evolução desses processos, implementando medidas preventivas para evitar problemas e erros recorrentes.
- Garantir o alinhamento e cumprimento das iniciativas com os principais stakeholders;
- Participar de rituais com a diretoria de engenharia contribuindo e alinhando o direcionamento tático;
- Gerenciar recursos financeiros para garantir a alocação eficaz de orçamento para entrega dos objetivos da tribo.
- Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com o foco de acompanhar e desenvolver os tech leads, realizando 1:1s e dando feedbacks de forma frequente;
- Gerir ativamente todo o processo de contratação;
- Realizar de forma regular skip level, garantindo um ambiente de comunicação aberta e construtiva;
- Monitorar a saúde e satisfação das equipes, utilizando métricas de engajamento para orientar iniciativas de melhoria;
- Gerenciar o turnover, identificando e abordando proativamente os fatores que possam afetar a retenção de talentos;
- Conduzir rituais de tribo e team building para fortalecer a coesão e o desempenho da equipe.
- Promover a diversidade e a inclusão, reconhecendo e celebrando as diferentes perspectivas, estimulando um ambiente inclusivo e sendo um referência em cultura.
O que esperamos de você:
- Sólida experiência em engenharia de software;
- Experiência comprovada em liderança de equipes de engenheiro(a)s;
- Familiaridade com as tecnologias e ferramentas de tecnologia.
- Conhecimento e aplicabilidade de metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software;
- Habilidade em se comunicar e relacionar com pessoas de diferentes senioridades, traduzindo a complexidade técnica para uma linguagem compreensível para stakeholders não técnicos;
- Capacidade de analisar problemas complexos e propor soluções.
Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:
🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais (filho(a)s até 24 anos de idade)
🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais (filho(a)s até 24 anos de idade)
🍕 Flex food no cartão Swile
💻 Auxílio home office
💪 Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)
😎 Day off mensal (um dia por mês para você relaxar!)
🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)
📚 Parceria com Instituições Educacionais
🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental
📱 Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!
🔒 Seguro de vida
👼🏼 Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)
🎒 Auxílio Creche
📍 Modelo de trabalho híbrido (São Paulo/SP)
This job is no longer accepting applications
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